ブックタイトル川崎市職員採用案内2016

概要

川崎市職員採用案内2016

POLICY3市民生活を豊かにする環境づくりPROJECT [ ]1多摩川プランまちを歩けば、リフレッシュ!多摩川や貴重なみどりを守り、誰もが安らぎ、くつろげる環境づくりを行います。気づけば誰でもエコライフ。地球環境に配慮し、市民一人ひとりのエコな行動を当たり前のものにしていきます。多摩川プランに基づき、川崎のシンボルである「ふるさとの川・多摩川」の歴史的・文化的資源、そして環境資源を最大限に活かした「にぎわいの場(憩い、遊び、学ぶ)の創出」を目指して、野球場・サイクリングコース・マラソンコースの整備事業や、水辺の楽校の支援・渡し場復活イベントの協働事業など、多摩川に関するさまざまな施策を推進しています。POLICY4活力と魅力あふれる力強い都市づくりPROJECT [ ]魅力にあふれた広域拠点1「武蔵小杉」世界に広がるMade in KAWASAKI!世界をリードする川崎のビジネスを、力強くサポートします。武蔵小杉駅周辺地区では、横須賀線の武蔵小杉駅や駅前広場などの公共施設を整備し、活力や利便性を向上させることで、効果的に民間開発事業を誘発する「民間活力で魅力あふれる広域拠点の形成」を戦略的に行っています。3かわさきスポーツパートナーつながる便利。ひろがる快適。首都圏の中で便利につながり、魅力ある暮らしやすいまちをつくります。まちがステージ、みんなが主役!スポーツや文化活動が盛んなワクワクできるまちを、未来へとつなぎます。サッカーの川崎フロンターレなど川崎市をホームタウンとして活躍するトップチームと連携し、ふれあいスポーツ教室の開催や、等々力陸上競技場・とどろきアリーナ・富士通スタジアム川崎などで開催するホームゲームへの市民招待、交流イベントを通じて、スポーツの推進や川崎のイメージアップに取り組んでいます。03