ブックタイトル川崎市職員採用案内2016

概要

川崎市職員採用案内2016

平成28年度採用情報人事制度・勤務条件・採用試験実施状況など01 03配属・異動・昇任勤務条件平成28年2月1日現在配属・異動については、計画的な人材育成の観点から、本人の意向やキャリア観を重視するとともに、能力・実績に基づく適材適所の人事配置を基本としています。具体的には、採用後30歳程度までは、概ね3年サイクルで異動し、本庁・出先機関を問わずさまざまな分野の部署を経験しながら能力を磨き、適性を探し出していきます。また、自身の能力や意欲を活かせるような部署に自ら応募できる庁内公募制度も実施しています。昇任については、一般事務職、土木職など13職種で係長昇任選考を実施し、合格者は最短33歳で係長級に昇任するなど、意欲と能力のある職員を積極的に登用しています。職員02主任係長級人事評価制度課長補佐課長級部長級局長級※日本国籍を有しない人の配属・異動・昇任については、「外国籍職員の任用に関する運用規程」に基づいた任用が行われます。一人ひとりの能力や実績を適正に評価して、職員のやる気や働き※以下の条件は条例などの改正により変更されることがあります。最新の情報は受験案内で確認してください。【給与】事務・技術系消防士獣医師薬剤師保健師保育士等臨床検査技師※地域手当を含む。大学院卒や職務の経歴などにより加算される場合があります。※学校事務、学校栄養職は異なります。【諸手当】通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当などの各種手当が支給されます。【昇給】通常、年1回昇給します。また、民間給与の動向に応じて給与改定が行われます。【賞与】年間4.20か月分(夏2.025、冬2.175)支給※ただし、人事評価の結果によって支給月数が異なる場合があります。大学卒程度:203,392円/高校卒程度:164,080円大学卒程度:220,864円/高校卒程度:177,408円220,864円大学卒( 6年制): 220,864円/大学卒( 4年制): 203,392円216,384円大学卒:203,392円/短大卒:177, 4 08円大学卒:203,392円/短大卒:185,920円【勤務時間】8時30分~17時15分(休憩時間12時~13時)※ただし、勤務場所によって異なる場合があります。【休日・休暇等】休日:完全週休2日制ほかに祝日・年末年始※ただし、勤務場所によって休みの形態が異なる場合があります。休暇など:年次有給休暇は1年度につき20日です。このほか、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇などの特別休暇や、育児休業制度、育児短時間勤務制度などがあります。がいを引き出す「人事評価制度」を導入しています。人事評価制度のポイント組織の目標を達成するために自ら設定した個人目標の達成度を評価する目標管理の手法を用いた「業績評価」と、業務の過程で発揮された能力や取組姿勢などを評価する「能力評価」を2本柱とした制度です。評価項目、評価指標、配分点数などの評価基準をあらかじめ明らかにしています。評価にあたっては、自己申告、上司との面談を実施するとともに、結果についても本人に開示します。評価結果をフィードバックすることにより、職員の能力開発、人材育成に役立てます。評価結果を昇任や給与などに反映させます。04福利厚生※学校事務、学校栄養職は異なります。【結婚・出産・傷病等のとき】各種手当金、給付金、療養費など【健康管理のために】定期健康診断、各種検診制度、共済組合の契約保養所、地方公務員共済組合の宿泊施設、各種健康相談制度【いざというときに備えて】積立年金、団体生命保険・三大疾病保険・医療保険、財形貯蓄【資金が必要なとき】貸付制度(結婚、出産、医療など)【余暇を利用して】映画、旅行、レジャーなどの割引【独身寮】(地方から本市に就職した独身職員のために)宮内寮(男女:中原区)05平成27年度採用試験実施状況試験名区分受験者数最終合格者数競争倍率行政事務8921316.8社会福祉57144.1心理2993.2学校事務74223.4土木47251.9大学卒程度電気25151.7機械19141.4建築33191.7化学3575.0造園732.3消防士445706.4身体障害者行政事務3193.4高校卒程度試験名区分受験者数最終合格者数競争倍率獣医師25122.1薬剤師33231.4保健師22181.2資格・免許職保育士82420.5栄養士48114.4臨床検査技師2373.3学校栄養職93109.3行政事務5581150.7社会福祉45123.8経験者機械32103.2建築22211.0技能・業務技能・業務51412.818